Coachingangebote von Christine Randhartinger

Manchmal braucht es nur eine Stunde, manchmal ein Stück gemeinsamen Weg.
Du entscheidest, wie klar du werden möchtest.

Einzelcoaching – dein Klarheits-Boost

Eine Stunde nur für dich. Wir sortieren, lachen, lassen los – und du gehst leichter raus, als du gekommen bist.
60 Min. oder 90 Min.

Klar-Paket – 4 Schritte in deine Wahrheit

Vier Coachingeinheiten, die dich Schritt für Schritt durch mein KLAR-Modell führen:
Klarheit – Loslassen – Authentizität – Richtung.
Ideal, wenn du nicht nur kurz aufräumen, sondern neu durchstarten willst.
4 x 60 Min.

Transformations-Paket – tiefer, echter, freier

Acht Sitzungen über mehrere Wochen. Wir gehen tiefer, schauen genauer hin, finden, was wirklich bleibt – und was gehen darf.
Mit kleinen Impulsen für den Alltag, damit Veränderung nicht nur ein Moment, sondern ein Prozess ist.
8 x 60 Min.

Intensiv-Tag „Klarheit pur“

Ein ganzer Tag für dich! Mitten in der Natur oder im geschützten Raum.
Wir verbinden Tiefgang mit Leichtigkeit – Flipchart trifft Bachlauf, Erkenntnis trifft Kaffee.
ca. 5 Std. inkl. Pausen & Workbook

Premium-Begleitung – dein Weg in die volle Wahrheit

12 Sitzungen über 6 Monate. Du hast mich an deiner Seite, bekommst nicht nur Coaching, sondern auch kleine Impulse zwischendurch.
Sanft, klar, humorvoll. Damit Veränderung nicht verpufft, sondern bleibt.
12 x 60 Min.

MutRaum in Ihrem Unternehmen

Ein vertrauliches Gesprächsangebot für Mitarbeitende in Verantwortung. MutRaum schafft Raum für Menschen.

In einem Arbeitsalltag, der von Veränderung, Komplexität und hoher Verantwortung geprägt ist, fehlt oft ein Ort, an dem Mitarbeitende innehalten und sich sortieren können.

MutRaum ist ein externes, vertrauliches Gesprächsangebot, das Unternehmen ihren Mitarbeitenden als freiwilliges Benefit zur Verfügung stellen können.
Es stärkt innere Klarheit, Selbstverantwortung und persönliche Stabilität – ohne Druck und ohne Bewertung.

Worum es geht

Im MutRaum stehen keine Zielvorgaben, keine Bewertung und kein Optimierungsanspruch im Vordergrund. Stattdessen erhalten Mitarbeitende einen geschützten Rahmen, um:

berufliche und persönliche Themen in Ruhe zu klären
innere Belastungen wahrzunehmen und zu ordnen
Übergänge und Veränderungen bewusst zu reflektieren
Entscheidungen innerlich vorzubereiten
wieder in Kontakt mit der eigenen Haltung, Kraft und Orientierung zu kommen

MutRaum ist weder Therapie noch ein standardisiertes Coachingformat, sondern ein Raum für ehrliche Selbstklärung und persönliche Ausrichtung.

Für wen ist MutRaum geeignet?

Das Angebot richtet sich an Mitarbeitende, die Verantwortung tragen oder sich in herausfordernden Phasen befinden, zum Beispiel:

bei hoher innerer Belastung oder Erschöpfung
in Entscheidungs-, Umbruch- oder Veränderungssituationen
bei beruflicher Neuorientierung
nach längerer Krankheit oder Auszeit
in Übergängen zwischen verschiedenen Lebens- und Arbeitsphasen

Die Inanspruchnahme erfolgt freiwillig und auf eigene Initiative der Mitarbeitenden.

Rahmen & Ablauf

Vertrauliche Einzelgespräche
Dauer: 60–90 Minuten
Ort: interner, externer Raum oder Natursetting
Keine Rückmeldungen oder Berichte an das Unternehmen
Absolute Verschwiegenheit

MutRaum ergänzt bestehende Angebote aus Personalentwicklung oder betrieblichem Gesundheitsmanagement – unaufdringlich, respektvoll und ohne Stigmatisierung.

Nutzen für Unternehmen

Entlastung von Führungskräften und HR
Präventive Unterstützung der psychischen Gesundheit
Förderung von Selbstverantwortung und innerer Klarheit
Wertschätzendes, zeitgemäßes Benefit-Angebot
Nachhaltige Wirkung statt kurzfristiger Maßnahmen

MutRaum wirkt leise – und genau darin liegt seine Tiefe und Wirksamkeit.

Mein Haltung & Mehrwert für Ihr Unternehmen

Ich begleite Menschen seit vielen Jahren in beruflichen und persönlichen Übergangsphasen. In dieser Arbeit habe ich gelernt: Entlastung entsteht nicht durch schnelle Lösungen, sondern durch Räume, in denen Menschen sich ehrlich sortieren dürfen.

MutRaum ist aus dieser Erfahrung heraus entstanden. Als externer Gesprächsraum bietet er Mitarbeitenden die Möglichkeit, innezuhalten, Verantwortung zu ordnen und wieder klarer in Kontakt mit sich selbst zu kommen – jenseits von Bewertung, Leistungsdruck oder Rollenanforderungen.

Für Unternehmen bedeutet das:

Mitarbeitende werden nicht optimiert, sondern gestärkt. Sie gewinnen Klarheit, Selbstverantwortung und innere Stabilität – Qualitäten, die sich nachhaltig auf Arbeitsfähigkeit, Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit auswirken. Ich arbeite ruhig, strukturiert und menschenzentriert. Nicht mit dem Anspruch, Probleme zu lösen, sondern Orientierung zu ermöglichen. Gerade darin liegt der Nutzen für Organisationen: MutRaum wirkt präventiv, entlastend und respektvoll und ergänzt bestehende HR- und Gesundheitsangebote auf leise, aber wirksame Weise.

Interesse?

Gerne stelle ich MutRaum in einem unverbindlichen Gespräch vor und prüfe gemeinsam mit Ihnen, ob dieses Angebot zu Ihrem Unternehmen passt.

Sie gewinnen Klarheit, Selbstverantwortung und innere Stabilität – Qualitäten, die sich nachhaltig auf Arbeitsfähigkeit, Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit auswirken.

Ich arbeite ruhig, strukturiert und menschenzentriert.

Nicht mit dem Anspruch, Probleme zu lösen, sondern Orientierung zu ermöglichen.

Gerade darin liegt der Nutzen für Organisationen: MutRaum wirkt präventiv, entlastend und respektvoll – und ergänzt bestehende HR- und Gesundheitsangebote auf leise, aber wirksame Weise.

MutRaum in Ihrem Unternehmen

Ein vertrauliches Gesprächsangebot für Mitarbeitende in Verantwortung. MutRaum schafft Raum für Menschen.

In einem Arbeitsalltag, der von Veränderung, Komplexität und hoher Verantwortung geprägt ist, fehlt oft ein Ort, an dem Mitarbeitende innehalten und sich sortieren können.

MutRaum ist ein externes, vertrauliches Gesprächsangebot, das Unternehmen ihren Mitarbeitenden als freiwilliges Benefit zur Verfügung stellen können.
Es stärkt innere Klarheit, Selbstverantwortung und persönliche Stabilität – ohne Druck und ohne Bewertung.

Worum es geht

Im MutRaum stehen keine Zielvorgaben, keine Bewertung und kein Optimierungsanspruch im Vordergrund. Stattdessen erhalten Mitarbeitende einen geschützten Rahmen, um:

berufliche und persönliche Themen in Ruhe zu klären
innere Belastungen wahrzunehmen und zu ordnen
Übergänge und Veränderungen bewusst zu reflektieren
Entscheidungen innerlich vorzubereiten
wieder in Kontakt mit der eigenen Haltung, Kraft und Orientierung zu kommen

MutRaum ist weder Therapie noch ein standardisiertes Coachingformat, sondern ein Raum für ehrliche Selbstklärung und persönliche Ausrichtung.

Für wen ist MutRaum geeignet?

Das Angebot richtet sich an Mitarbeitende, die Verantwortung tragen oder sich in herausfordernden Phasen befinden, zum Beispiel:

bei hoher innerer Belastung oder Erschöpfung
in Entscheidungs-, Umbruch- oder Veränderungssituationen
bei beruflicher Neuorientierung
nach längerer Krankheit oder Auszeit
in Übergängen zwischen verschiedenen Lebens- und Arbeitsphasen

Die Inanspruchnahme erfolgt freiwillig und auf eigene Initiative der Mitarbeitenden.

Rahmen & Ablauf

Vertrauliche Einzelgespräche
Dauer: 60–90 Minuten
Ort: interner, externer Raum oder Natursetting
Keine Rückmeldungen oder Berichte an das Unternehmen
Absolute Verschwiegenheit

MutRaum ergänzt bestehende Angebote aus Personalentwicklung oder betrieblichem Gesundheitsmanagement – unaufdringlich, respektvoll und ohne Stigmatisierung.

Nutzen für Unternehmen

Entlastung von Führungskräften und HR
Präventive Unterstützung der psychischen Gesundheit
Förderung von Selbstverantwortung und innerer Klarheit
Wertschätzendes, zeitgemäßes Benefit-Angebot
Nachhaltige Wirkung statt kurzfristiger Maßnahmen

MutRaum wirkt leise – und genau darin liegt seine Tiefe und Wirksamkeit.

Mein Haltung & Mehrwert für Ihr Unternehmen

Ich begleite Menschen seit vielen Jahren in beruflichen und persönlichen Übergangsphasen. In dieser Arbeit habe ich gelernt: Entlastung entsteht nicht durch schnelle Lösungen, sondern durch Räume, in denen Menschen sich ehrlich sortieren dürfen.

MutRaum ist aus dieser Erfahrung heraus entstanden. Als externer Gesprächsraum bietet er Mitarbeitenden die Möglichkeit, innezuhalten, Verantwortung zu ordnen und wieder klarer in Kontakt mit sich selbst zu kommen – jenseits von Bewertung, Leistungsdruck oder Rollenanforderungen.

Für Unternehmen bedeutet das:

Mitarbeitende werden nicht optimiert, sondern gestärkt. Sie gewinnen Klarheit, Selbstverantwortung und innere Stabilität – Qualitäten, die sich nachhaltig auf Arbeitsfähigkeit, Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit auswirken. Ich arbeite ruhig, strukturiert und menschenzentriert. Nicht mit dem Anspruch, Probleme zu lösen, sondern Orientierung zu ermöglichen. Gerade darin liegt der Nutzen für Organisationen: MutRaum wirkt präventiv, entlastend und respektvoll und ergänzt bestehende HR- und Gesundheitsangebote auf leise, aber wirksame Weise.

Interesse?

Gerne stelle ich MutRaum in einem unverbindlichen Gespräch vor und prüfe gemeinsam mit Ihnen, ob dieses Angebot zu Ihrem Unternehmen passt.

Sie gewinnen Klarheit, Selbstverantwortung und innere Stabilität – Qualitäten, die sich nachhaltig auf Arbeitsfähigkeit, Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit auswirken.

Ich arbeite ruhig, strukturiert und menschenzentriert.

Nicht mit dem Anspruch, Probleme zu lösen, sondern Orientierung zu ermöglichen.

Gerade darin liegt der Nutzen für Organisationen: MutRaum wirkt präventiv, entlastend und respektvoll – und ergänzt bestehende HR- und Gesundheitsangebote auf leise, aber wirksame Weise.